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问题:

[问答题,案例分析题]

某公司是一个新组建的单位,准备在2008年3月份进行生产,公司人力资源部的张部长准备按公司的要求制定内部劳动规则。
请问:
(1)劳动规则内容由哪几部分组成?
(2)具体的内容包括哪些?

一般来讲,黏性土的渗透变形(破坏)形式主要是()。 ["管涌","接触流失","接触冲刷","流土"] 在大地测量、城市和矿山测量、建筑物变形测量、水下地形测量等方面得到广泛的应用的测量仪器是()。 ["水准仪","经纬仪","全站仪","全球定位系统"] 2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经4/5的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案,劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以,2006年4月2日,振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。 2006年5月,刘某应聘于振兴公司,公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同,合同规定其每月工资1000元,每天只需工作6小时。1个多月后,刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同,约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定,于是与公司交涉,要求提高工资,但公司始终不同意;刘某不服,于2006年7月中旬,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同,并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。 如果您是当地劳动争议仲裁人员,您如何进行裁决? 甲状腺腺瘤的诊断标准是()甲状腺肿大的临床表现是()亚急性甲状腺炎的诊断标准是()慢性淋巴细胞性甲状腺炎的诊断标准是()结节性甲状腺肿的诊断标准是() ["甲状腺呈对称、弥漫性肿大,腺体表面光滑,质地柔软,随吞咽上下移动","在肿大腺体的一侧或两侧可扪及单个或多个结节","结节增大,伴有疼痛,甲状腺自身抗体滴度较高","甲状腺常不对称肿大,质硬而表面光滑,疼痛","单个或多个光滑结节,不伴有甲状腺肿大"] 下列有关被审计单位报表中的列示,注册会计师认为正确的是() ["A、应收账款的贷方余额应当在资产负债表中的预付款项项目下列示","B、未实现融资收益应当在资产负债表中单独列示","C、存货跌价准备应当在资产负债表中存货项目下列示","D、其他业务收入应当在利润表中单独列示"]

某公司是一个新组建的单位,准备在2008年3月份进行生产,公司人力资源部的张部长准备按公司的要求制定内部劳动规则。
请问:
(1)劳动规则内容由哪几部分组成?
(2)具体的内容包括哪些?

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