当前位置:建筑工程题库>水利水电工程题库

问题:

[单选] 一般来讲,黏性土的渗透变形(破坏)形式主要是()。

A . 管涌
B . 接触流失
C . 接触冲刷
D . 流土

在审计结束或临近结束时,注册会计师运用分析程序的目的是() A、确定更加合理的重要性水平。 B、确定审计调整后的财务报表整体是否与其对被审计单位的了解一致。 C、确定可接受的检查风险水平。 D、确定是否将重大错报风险降低到可接受的低水平。 灌浆孔的基岩段长小于6m时,可采用的灌浆方法是()。 全孔一次灌浆法。 自下而上分段灌浆法。 自上而下分段灌浆法。 孔口封闭灌浆法。 水电工程()是水电工程蓄水验收和枢纽工程专项验收的重要条件,也是确保工程安全的重要措施。 安全鉴定。 截流检验。 竣工检验。 工程决算验收。 2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经4/5的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案,劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以,2006年4月2日,振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。 2006年5月,刘某应聘于振兴公司,公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同,合同规定其每月工资1000元,每天只需工作6小时。1个多月后,刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同,约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定,于是与公司交涉,要求提高工资,但公司始终不同意;刘某不服,于2006年7月中旬,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同,并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。 如果您是当地劳动争议仲裁人员,您如何进行裁决? 关于水利水电工程包爆破器材运输的表述,不正确的是()。 气温低于10%运输易冻的硝化甘油炸药时,应采取防冻措施。 禁止用翻斗车、自卸汽车、拖车、机动三轮车、人力三轮车、摩托车和自行车等运输爆破器材。 运输炸药雷管时,装车高度要低于车厢l5em。 水路运输爆破器材,停泊地点距岸上建筑物不得小于250m。 一般来讲,黏性土的渗透变形(破坏)形式主要是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

相关题目:

在线 客服