● 摘要
随着“电子政务”在各政府职能部门的不断发展完善，公安工作面对当前复杂的社会环境急需利用警务信息化改善传统工作模式，提高打击犯罪服务社会的能力。北京市公安局信通处是为全市公安系统提供通讯技术保障、维护有线无线网络运行的重要部门，早期由于缺乏成熟的信息化管理系统，大量业务工作处于单机办公状态，工作环节冗余、效率低下、透明度低，尤其对工作人员缺乏科学量化的绩效考评，为此，北京市公安局决定开发一套综合业务管理系统，以实现对公安信通业务的信息化管理，全面推进“金盾工程”的实施。本论文以信通处综合业务管理系统为背景，遵循软件开发的流程，通过分析综合业务管理系统的需求，提出了系统的总体设计思路，并对相关各项技术进行研究，系统包含业务办公、警用通信装备管理、人员绩效考核三大功能，我具体设计实现了其中的管理考核子系统和消息通知子系统。最后，通过对综合业务管理系统进行的模拟测试表明，整个系统基本完成了预期目标。本论文设计实现的综合业务管理系统在2006年6月已经在北京市公安系统内开始通入使用，目前并得到各方肯定。