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问题:

[单选] 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()

A . 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系
B . 已办事件数与应办事件数之比
C . 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比
D . 正确处理的重大事件数与一般事件数之比

系统安全的复杂性表现在哪几个方面? 正确分配货币收入,保证税收上缴是商业企业财务管理的任务之一。 关于设计绩效考评方法所依据的基本原则,下列各项表述正确的是()。 其成果产出可以有效进行测量的工作,采用行为导向的考评方。 考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,采用结果导向的考评方法。 上述两种情况都存在,应采用两类或其中某类考评方法。 上述两类情况都不存在,可以考虑采用品质特征导向的考评方法,如评价中心,或者采用综合性的合成方法,以及图解式量表评价法等方法。 强度试验时,加荷速度越快,所测强度值越低。 下列属于组织形象软要素的是() 组织的无形资产。 组织的地理环境。 组织的产品。 组织成员的数量和质量。 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()
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