[单选] 关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。

A . 其成果产出可以有效进行测量的工作，采用行为导向的考评方
B . 考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，采用结果导向的考评方法
C . 上述两种情况都存在，应采用两类或其中某类考评方法
D . 上述两类情况都不存在，可以考虑采用品质特征导向的考评方法，如评价中心，或者采用综合性的合成方法，以及图解式量表评价法等方法

仓颉造字说转K4、转K5型转向架用样板检查斜楔上移量不得大于（）mm，当样板落在斜楔肩之间，但不能接触摇枕端部上表面时，更换斜楔主摩擦板。 2。 4。 6。 7。系统安全的复杂性表现在哪几个方面？不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有（）部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系。已办事件数与应办事件数之比。已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比。正确处理的重大事件数与一般事件数之比。汉锦的主要花纹有哪些？关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。

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