按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是()。 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才。 棒球队型组织鼓励冒险和革新。 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定。 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力。
场外交易的特点有()。 A．是一个分散的无形市场。 B．组织方式是做市商制度。 C．以议价方式进行证券交易。 D．管理比证券交易所严格。 E．有固定场所。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用不足部分应() 由监护人自愿赔偿。 由监护人根据自己的财产适当赔偿，单位担任监护人的应全部赔偿。 由监护人全部赔偿，单位担任监护人可适当赔偿。 由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。
下列有关组织文化的描述中，正确的有()。 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。 组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。 组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层。 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响。 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。
我国侵权责任的归责原则以()为主。 过错责任原则。 无过错责任原则。 公平责任原则。 等价有偿原则。
预期未来利率水平将会上升时，下面对各种投资的收益变化趋势分析正确的是()。
