当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[不定项选择,共用题干题] 2010年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月,另外还约定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2011年8月,公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技术培训,赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如果赵某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。2012年8月,赵某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金,但认为数额应当是2万元。已知,赵某在到甲公司工作之前,实际工作年限5年。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。

A . A.甲公司可以要求赵某支付违约金
B . 甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定
C . 赵某支付的违约金应当为2万元
D . 赵某不应当支付违约金

以下哪种水门汀可与牙体组织形成化学性结合() 氧化锌丁香酚水门汀。 磷酸锌水门汀。 聚羧酸锌水门汀。 玻璃离子水门汀。 C和D。 暂保单的有效期限通常以()个工作日为限。 10。 30。 60。 90。 有关主动脉瓣关闭不全的病理生理改变,下列哪项是错误的() 左心室血流充盈过度。 在心功能代偿期,左心室排血量增加。 在心功能失代偿期,左心室排血量增加。 左心室逐渐扩张增厚。 左心室肌纤维伸长。 财产保险合同的首要原则是()。 损失赔偿原则。 代位求偿原则。 分摊原则。 近因原则。 责任保险是以()依法应承担的民事损害赔偿责任作为承保对象的保险。 投保人对被保险人。 保险人对被保险人。 被保险人对第三者。 保险人对第三者。 2010年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月,另外还约定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2011年8月,公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技术培训,赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如果赵某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。2012年8月,赵某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金,但认为数额应当是2万元。已知,赵某在到甲公司工作之前,实际工作年限5年。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服