一些著名的公司如中国网通、西门子等，为了确保薪酬对员工的有效激励，将同一级别内的员工工资差距拉大，从而实现了在不提高员工级别的情况下也能够大幅度提高员工工资。这种做法体现了现代薪酬管理的哪一个发展趋势？（） 薪酬内容的全面化。 薪酬结构的宽带化。 薪酬目标的长期化。 薪酬制度的透明化。
（）是货币政策的首要目标。 经济增长。 充分就业。 币值稳定。 国际收支平衡。
启动总账系统需在“注册总账”对话框中输入或选择的内容有（） 相关的账套。 会计年度。 操作日期。 用户名及其密码。
试述客户维系策略的作用。
以下属于ZXDU3000组合电源系统的部分有（）。 交流配电柜。 直流配电柜。 整流模块。 监控单元。 蓄电池组。
以下哪项不是客户分流的原则是（）。
