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问题:

[多选] GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()

A . 评定国家质量奖企业质量工程师
B . 引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势
C . 要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量
D . 获得国际承认

某纺织厂改进地毯毛条重量的均匀性,则该厂质量改进诊断组织形式较适宜的是()。 部门经理加一名顾问。 一名质量控制工程师。 无工长参加的QC小组。 工厂经理。 战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于()。 顾客与市场的结果。 财务结果。 过程有效性结果。 组织的治理和社会责任结果。 卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。 符合性。 成熟度。 质量奖。 产品质量。 组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与()相比较。 组织的长远规划。 组织的当前绩效。 竞争者的当前绩效。 竞争者的预测绩效。 对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。 适用于追求卓越绩效的各类组织。 GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的。 GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖。 GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》。 GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求。 GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
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