问题:
A . 双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金
B . 公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资
C . 公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金
D . 公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
● 参考解析
劳动合同到期后,由于用人单位的原因未能及时办理相关手续,则此时单位不再享有合同解除权。本例中双方劳动合同已经终止,公司须向钱某支付赔偿金。
【命题点拨】本题是对劳动合同到期,解除劳动合同情形的考查。《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金。
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