当前位置:初级人力资源管理题库>第十六章员工关系管理题库

问题:

[单选] 下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。

A . 病假工资不低于该员工工资的80%
B . 劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
C . 企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,可以给予1个月到18个月的医疗期
D . 员工请假制度主要分为病假和事假两种

金融市场效率,是指金融市场实现金融资源优化配置功能的程度,包含的内容有()。 金融市场有效再分配社会财富。 金融市场的资金需求者使用金融资源向社会提供有效产出的能力。 金融市场能够迅速反映金融资产的真实价格。 金融市场可以有效地传导货币政策。 金融市场以最低交易成本为资金需求者提供金融资源的能力。 变压器按绕组形式可分为()变压器。 双绕组。 三绕组。 自耦。 特种。 阴道脱落细胞学涂片中,外底层鳞状上皮细胞的核质比是()。 1:(0.5~1)。 1:(1~2)。 1:(2~3)。 1:(3~5)。 ≥1:5。 国债绝对规模的衡量指标包括()。 历年累积债务的总规模。 社会需求总规模。 当年发行国债的总额。 当年到期需还本付息的债务总额。 下列各项关于《员工手册》的说法正确的是()。 《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范。 《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分。 《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示。 用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。 下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。
参考答案:

  参考解析

A项,病假工资不低于最低工资的80%;B项,劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬,其应享受的年休假天数按职工当年已工作时间折算,不足一整天的部分不支付未休年假工资报酬;C项,企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

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