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问题:

[单选] 某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括的项目基本特征是()。

A . 机构情况、主要活动、成效和预算
B . 项目目标、实施周期、主要活动、成效和预算
C . 项目意义、项目目标、主要活动和成效
D . 机构使命、项目目标、主要活动和预算

物流信息系统的开发步骤是()。 系统规划与分析阶段。 系统设计阶段。 系统调整阶段。 系统实施运行阶段。 五年前,活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬,来到了一家老年福利机构,担任社会工作者,每天重复着几乎不变的工作,应对着琐碎繁杂的需求,随着时间的推移,小林日益倦怠,热情降低。机构主管为激励小林,决定对其工作予以调整。下列内容属于"工作再设计"的是()。 拓展工作任务。 评估工作绩效。 调整工作报酬。 改进工作关系。 系统切换,是()运行过程的后期。 串行。 正式运行。 并行。 试运行。 本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2013年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2013年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的是()。 A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。 信息系统实施过程中的数据准备阶段收集的数据不包括()。 初始静态数据。 市场预测数据。 业务输入数据。 业务输出数据。 某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括的项目基本特征是()。
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