战略决策的组织领导要处理好的关系有（） 集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权。 细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细。 等级与幅度的关系——中高、窄幅。 直线职权与参谋职权关系。 横协与纵协的关系——关键在于横向协调。
在企业发展的稳定期，为解决官僚主义危机的战略关键是（） 更新领导。 调整组织。 划小单位。 努力创新。 扩大基层职权。
乘客问询时，对于乘客不是很急用的信息，但乘客又想了解的，可请乘客留下（），并及时将相关信息上报（）。
对于事务性的工作，其组织结构特征是（） 集权程度高。 管理幅度宽。 刚性组织结构。 规范化程度高。 人员需要正规的专业教育。
残留的局部磁化极产生的不相关显示会妨碍磁粉检验。为成功地进行检验，应（）。 A、使用较高的安培值。 B、退磁，然后按预定的方向磁化。 C、使用较低的安培值。 D、在另一个方向上磁化。
在企业发展的创业期，解决领导危机的战略关键是（）
