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问题:

[多选] 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)

A . 创造力测评
B . 特殊能力测评
C . 学习能力测评
D . 综合能力测评
E . 一般能力测评

左侧大量气胸() 双侧肺下界下移。 急性发作性呼气性呼吸困难,伴双肺哮鸣音。 左侧叩诊实音伴气管向右侧移位。 左侧叩诊实音伴气管向左侧移位。 左侧叩诊鼓音伴气管向健侧移位。 患者女,68岁。头痛,头晕,胸闷。查体:BP200/110mmHg,无意识障碍及肢体活动障碍。该患者最可能的诊断为() 脑出血。 高血压。 脑炎。 冠心病。 心肌病。 试论述供应商的选择步骤。 国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。 10倍。 20倍。 30倍。 40倍。 患者男,43岁。突发寒战高热,黄疸,右上腹剧痛。患者的诊断为() 急性胰腺炎。 肝脓肿。 胆道蛔虫。 胰头癌。 急性化脓性胆管炎。 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

能力测评包括:①一般能力测评,即通常所说的智力测验按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;②特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;③创造能力测评;④学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

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