推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是()。 激励原则。 动力原则。 能级原则。 监督原则。
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。 人本原理。 强制原理。 动力原则。 激励原则。
组织固定的目的是() A．保持细胞与生活时形态相似。 B．沉淀或凝固细胞内蛋白质、脂肪和糖类等物质。 C．防止组织腐败。 D．保持抗原。 E．抑制组织自溶。
组织切片中有时呈现人为性色素及沉着物是() A．黑色素。 B．甲醛色素。 C．脂褐素。 D．苏木素。 E．炭末。
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。 动力原则和能级原则。 动力原则和激励原则。 激励原则和能级原则。 动力原则、能级原则和激励原则。
在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对()原则的运用。
