2018年广西大学商学院MBA中心434国际商务专业基础[专业硕士]之国际贸易考研核心题库
● 摘要
一、名词解释
1. 直接投资
【答案】
直接投资简称FDI ), 它是资本要素国际流动的一种主要方式,是指一个经济体系的投资者在另一经济体系的企业所作的投资,而该等投资令该投资者能长期有效地影响有关企业的管理经营决定。直接投资包括股本资本、再投资收益及其它资本。在东道国创立新企业和并购东道国的企业是国际直接投资的两种基本方式。跨国公司的海外投资往往采用直接投资的方式。
2. 最优关税率
【答案】最优关税率是指能使得本国的经济利益达到最大的适当税率。选择的原则,税率上的任何微小变动所引起的额外损失不能超过与由此带来的额外收益,在最优点上两者正好相等。
3. 出口扩张型增长
【答案】出口扩张型增长是指出口工业生产能力的増长超过其它行业,使得生产和出口都得到进一步扩张。出口扩张型増长对经济的影响是:
(1)如果一国是贸易大国,该国的生产贸易变动会引起国际市场价格的变动,出口扩张型增长则会使贸易条件恶化。该国的生产和贸易量不仅受到生产要素变动的影响,也受到国际市场价格变动的影响,因而生产和贸易最终变动方向无法确定。要素变动对一国生产和贸易的影响与该国在国际市场的地位有关。
(2)如果是贸易小国,该国的生产贸易变动不会引起国际市场价格的改变,贸易条件不变,出口扩张型增长使出口产品的生产增加,进口竞争产品的生产减少,总贸易量上升。
4. 保税区
【答案】保税区是海关所设置的或经海关批准注册的特定地区和仓库。外国商品存入这些保税区内,可以暂时不缴纳进口税,如再出口,不缴纳出口税。运入区内的商品可进行储存、改装、分类、混合、展览、加工和制造等。设置保税区主要是为了发展转口贸易,増加各种费用收入,并给予贸易商经营上的便利。
5. 国际债券投资
【答案】国际债券投资是国际证券投资的种类之一,它是指投资者在国际债券市场上购买外国企业或政府发行的债券,并按期获取债息收入和到期收回本金而进行的投资活动。国际债券有
两种基本类别,即外国债券和欧洲债券。
6. 集体行动
【答案】集体行动是研究公共政策的经济学家在国际经济学领域中建立的一种政治经济学理论。该理论认为认一种政策是否被政府采纳并不在于受益或受损人数的多少,而在于利益集团的集体行动是否有效。
7. 知识收益
【答案】知识收益是移民给移民接收国带来的一项间接经济收益。新移民的到来为移民接收国带来了知识,而且无论是商业关系、食品烹饪法、艺术才能、务农经验还是其他专门技术,都具有相当的价值。移民所具有的知识带来的经济收益不仅为移民自身和其劳务购买者分享,同时也会传播给移民接收国的其他居民,从而直接或间接地帮助他们提高收入水平。
8. 有效保护率
【答案】有效保护率亦称“实际保护率”,是有效保护理论中衡量一国对某产业保护程度的指标,即各种保护措施可能给被保护产业的生产过程带来的价值增值的增加量与自由贸易条件下增值的百分比。用公式表示为:
式中,为有效保护率,为保护贸易条件下被保护产业生产过程的增值,V 为自由贸易条件下该生产过程的増值。
二、思考题
9. 2000年6月13日至15日,韩国总统金大中访问平壤,与朝鲜领导人金正日举行了历史性的会晤。2002年9月,双方决定修复贯通南北的铁路。如果若干年后南北朝鲜统一,允许劳动力自由流动,则会对南北朝鲜的企业、劳动力以及整个朝鲜的福利水平产生什么样的影响?(请用图说明)
【答案】(1)利用题意以及供需曲线构造图形
如果若干年后南北朝鲜统一,允许劳动力自由流动,朝鲜就会向韩国移民从而造成朝鲜劳动力减少。图2表示的是朝韩两国的劳动力市场。横坐标表示劳动力数量,可以是人数,也可以是劳动时间;纵坐标是工资,即劳动力的价格。
劳动力的需求由厂商决定。 是劳动力的供给曲线,是劳动力的需求曲线,
图2
(2)南北朝鲜各自企业、劳动力的福利变化
①劳动力的工资水平是由劳动力市场的供求决定的。两国统一之前,朝鲜的工资由于劳动力供给相对充裕而较低,假设相当于每小时1美元,韩国的工资则因为劳动力的相对缺乏而较高,假定为每小时5美元。统一后,朝鲜的劳动力就会向韩国流动,假定为100人。结果是,朝鲜的劳动力减少,供给曲线内移,而韩国劳动力的供给增加,供给曲线外移。在朝鲜,新的劳动力供给曲线()表示的只是留在朝鲜的劳动力,韩国的新劳动力供给曲线()则包括了韩国原有的劳动力和从朝鲜来的移民。在对劳动力需求不变的情况下,这种移民的结果是:朝鲜工人的工资上升了,韩国的工资下降了。
劳动力在流动过程中存在一个移民成本的问题,从而造成两国工资的不等。对于移民来说,无论从经济上还是心理上而言都会付出一定的代价。在本例中,两朝统一,劳动力在原先两国间流动也是另一种形式的“移民”。自由移民的结果不是韩朝工资相等,而是韩国的工资等于移民成本加上朝鲜工资。假设这种成本用工资来衡量的话,是每小时2美元,那么,当朝鲜的工资上升到与韩国工资只差2美元时,移民就会停止。在新的劳动力市场均衡点上,朝鲜实际就业人数是450人,工资水平是每小时2美元。韩国的实际就业水平是300人,其中100人是朝鲜移民,200人是韩国工人。在没有发生移民时,韩国的就业人数是250人,朝鲜移民使得工资下降,一部分韩国劳工(50人)因工资下降而不愿继续工作。在朝鲜,由于一部分人移民国外,造成国内劳动力市场的相对短缺,引起工资上升,一些本来不工作的人也进入劳动力市场。因此,虽然走了100人,而最终就业人数是450人,只比原来少了50人。
②厂商、劳动力利益变化分析。韩国由于接受了大量移民,使全国同类工人的工资降低,一部分人甚至退出了劳动力市场,因此,韩国工人的损失应是面积c 。但另一方面,由于工资降低,厂商受益,既可支付较低工资,又可雇用更多的人工作,其收益部分是c+d, 厂商收益大于工人损失。从整个国家角度来说,韩国的纯收益是d , 得益于来自朝鲜的移民。
而朝鲜剩下的劳动力得到较高的工资,一部分本来没有进入劳动力市场的人也因为工资的上升而就业,朝鲜劳动力的总收益是a 。但另一方面,朝鲜的厂商会由于劳动工资的上涨而受损,其损失为a+b大于劳工收益,纯损失为b 。
另一个有利益变动的是从朝鲜到韩国去的那部分劳动力。对这些移民来说,一定是有益的,
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