当前位置:人力资源管理综合练习题库

问题:

[填空题] 绩效考核中使用强制分配法确定考核等级时,是按()状态排列的。

根据《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-2014)6.1.1,低压配电系统宜采用三级配电,包括哪几级配电箱。() ["总配电箱","一级配电箱","分配电","末级配电箱"] 我国最主要的用能产业是()。 ["交通运输业","工业","服务业","装备制造业"] 根据《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-2014)5.0.4,变电所变配电装置的选择和布置应符合下列哪几项规定() ["当采用箱式变电站时,其外壳防护等级不应低于本规范附A外壳防护等级(IP代码)IP23D且应满足施工现场环境状况要求","户外安装的箱式变电站,其底部距地面的高度不应小于5m","露天或半露天布置的变压器应设置不低于1.6m高的固定围栏或围墙,并应在明显位置悬挂警示标识","变压器或箱式变电站外廓与围栏或围墙周围应留有不小1.5m的巡视或检修通道"] 我国能源发展战略中处于首要地位的是()。 ["科学发展","统筹规划","节能","发展新能源"] 根据《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-2014)7.1.2,配电线路的敷设方式正确的是() ["应根据施工现场环境特点,以满足线路安全运行、便于维护和拆除的原则来选择,敷设方式应能够避免受到机械性损伤或他损伤","供用电电缆可采用架空、直埋、沿支架等方式进行敷设","不应敷设在树木上或直接绑挂在金属构架和金属脚手架","不应接触潮湿地面或接近热源"] 绩效考核中使用强制分配法确定考核等级时,是按()状态排列的。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服