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问题:

[多选] 人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。

A . 调查人力资源管理制度的现状
B . 提出人力资源管理制度草案
C . 制定人力资源管理内容
D . 逐步修改调整、充实完善
E . 广泛征求意见认证组织讨论

紫癜伴休克() 败血症。 肝脏病。 血液系统疾病。 弥散性血管内凝血(DIC.。 过敏性紫癜。 运输需求通常包括()等要素。 运输流程与流向。 运输流量与价格。 运输需求量。 运输货物的品种。 运输需求结构。 双下肢对称性紫癜伴荨麻疹() 败血症。 肝脏病。 血液系统疾病。 弥散性血管内凝血(DIC.。 过敏性紫癜。 在吸收国际社会工作发展成果的基础上,根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点,社会工作专业伦理守则在建设方面应当注重以下()基本原则。 现实需要和未来发展相结合。 本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合。 专业实践与政治实践互不冲突。 专业教育与专业实践相结合。 前期需求调查与后期效果评估相结合。 女性,47岁。消化性溃疡病史2年,近期反复出现腹痛,1天前出现呕吐,呕吐物为大量隔夜宿食。该患者的诊断可能是() 慢性胃炎。 幽门梗阻。 急性肝炎。 急性胰腺炎。 急性糜烂性胃炎。 人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。
参考答案:

  参考解析

人力资源管理制度规划的基本步骤包括:提出人力资源管理制度草案,广泛征求意见认证组织讨论,逐步修改调整、充实完善。

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