● 摘要
随着社会进步，科技发展、经济腾飞，企业必须不断地创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，网络教育系统很好地协助了企业内部培训，提高了企业的竞争力。为了进一步提高企业网络教育的效率，增强企业培训教育功能，本文的工作重点是在已有的企业网络教育系统上，新增加一个考试子系统，提高企业培训的质量，减少企业的培训费用。本文在分析网络考试系统的过程中，结合了企业原有网络教育系统的特点，提出了网络考试系统的总体设计方案，并且按照软件开发的流程，先研究了系统的功能需求和非功能需求，并抽取用例进行需求分析，为下一步的概要设计奠定了基础。继而提出了系统跨平台服务的总体结构，并通过对相关各项技术的研究，确认了总体结构实现的可行性，以及系统实现的相关技术。之后详细设计了系统数据库、网络考试、在线监考等功能后，本文对自动组卷管理、主观题自动评阅等关键技术进行了重点实现，然后完成了各子系统的功能和人机交互界面的实现。最后对系统进行了功能测试和性能测试，通过对测试数据分析，提出了几点有待进一步优化和改进系统的建议。目前，网络教育考试系统已经在该企业运行有一个月左右的时间，已成功进行了两次网上考试，系统运行状况良好。目前已完成整个网络教育考试系统的开发工作，整个系统基本达到了预期目标。