如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系，甚至在一定程度上优于薪酬，对员工的激励作用更有意义时，将采取（） 市场领先战略。 市场追随战略。 市场滞后战略。 混合型战略。
胜任素质模型有助于打造一种积极的（）。 以技术为中心的高绩效组织。 以能力为中心的高绩效组织。 以职位为中心的高利润组织。 以能力为中心的高利润组织。
相比过去的版本，2011年1月1日起施行的新《工伤保险条例》主要的变化有（）：①扩大了工伤保险适用范围和工伤认定范围；②简化了工伤认定程序；③大幅度提高了工伤待遇水平；④增加了基金支出项目；⑤弱化了参保强制性。 ①②③④。 ①②③⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。
下列关于寿险公司负债的叙述中，错误的是（）。 寿险责任准备金属于短期负债。 寿险公司的负债具有或有性。 投资型保险产品增加了寿险公司负债经营的风险。 寿险公司负债的主要形式是各种准备金。
宪法是我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。《中华人民共和国宪法》经过多次修订，但始终把员工权益保障作为公民的基本权益写入宪法。
保险福利计划中的费率厘定，一般不考虑的因素是（）
