当前位置:机械制造行业技能考试题库>金属拉伸工考试题库

问题:

[单选] 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A . A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B . B、未及时足额支付劳动报酬的
C . C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D . D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

如何做好学生紧急事件预防?应从哪几个方面入手? 在疏散和抢救列车被困人员时,应当采取()顺序。 A、从起火车厢开始,其次是火势蔓延方向的相邻一节车厢,而后是另一相邻的车厢。 B、从火势蔓延方向上的相邻一节车厢开始,其次是起火车厢,而后是另一相邻的车厢。 C、从火势蔓延方向上的相邻一节车厢开始,其次是另一相邻的车厢,而后是起火车厢。 D、从起火车厢开始,其次是另一相邻的车厢,而后是火势蔓延方向上的相邻一节车厢。 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的。 B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。 C.严重违反用人单位的规章制度的。 D.被依法追究刑事责任的。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 A、三日。 B、十日。 C、十五日。 D、三十日。 根据塑料的特性和使用要求,塑件需进行后处理,常进行()和()处理。 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服