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问题:

[多选] 下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有()。

A . 文化可能与高绩效相联系,但是它不一定是高绩效的必然原因
B . 企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号,可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中
C . 专家权作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥一种控制功能
D . 大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合

假设有5个工厂,坐标分标为P1(1,2),P2(7,4),P3(3,1),P4(5,5),P5(2,6)。现要建立一个配送中心为5个工厂服务。工厂到中心仓库的运输由载货汽车来完成,运量按车次计算,分别为每天3次、5次、2次、1次、6次。求这个配送中心仓库的位置。 下列各项中,属于组织的战略类型的有()。 防御型战略组织。 开拓型战略组织。 分析型战略组织。 反应型战略组织。 M公司准备开发一套平衡计分卡用于业绩评价,由于公司一直非常重视客户,需要从客户的角度考虑一些指标。下列各项中属于最典型的客户角度的有()。 定义目标市场。 优化售后服务。 扩大销售渠道。 扩大关键细分市场的市场份额。 本题涉及营业税、城建税(及教育费附加)、税收征收管理法律制度。东方娱乐城是某市一家专门经营歌厅、舞厅、游戏、游艺业务的私营企业。2013年2月,娱乐城向当地主管税务机关报送的纳税资料显示的纳税情况如下:(1)取得门票收入150万元,点歌费收入50万元,提供小食品收入30万元,烟酒饮料收入70万元,会员卡费收入100万元;(2)营业税金及附加71.5万元,其中营业税65万元[(150+50+100)×20%+(30+70)×5%],城市维护建设税4.55万元[65×7%],教育费附加1.95万元[65×3%]。已知:当地娱乐业的税率是20%。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。关于娱乐城在城建税和教育费附加计算方面存在的问题,下列说法正确的是()。 A.因营业税计算不正确,城建税和教育费附加的计算肯定有错误。 应纳城建税为5.6万元。 应纳教育费附加为2.4万元。 该娱乐城城建税和教育费附加的计算正确。 下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,错误的有()。 鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解。 威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型。 马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求。 彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用。 下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考核文化与绩效。文化作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥一种控制功能。大多数的企业运用市场控制、官僚控制、团体控制三种控制技术的组合。

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