当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[多选] 适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括()战略。

A . 防御者
B . 探索者
C . 追随者
D . 集中
E . 差异化

制订绩效计划时需要遵循的原则有()。 系统化原则。 可控性原则。 职位特色原则。 价值驱动原则。 全员参与原则。 政府根据一定时期的经济社会状况,主动灵活地选择不同类型的反经济周期的财政政策工具,干预经济运行行为,实现财政政策目标,这种财政政策称为()。 补偿性的财政政策。 汲水性的财政政策。 自动稳定的财政政策。 相机抉择的财政政策。 企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作是()。 了解和基本掌握ERP的原理、思想、思路,为进一步具体决策打下基础。 将基础数据录入,进行软件原型测试。 模拟运行及逐步过渡到实用化。 完善ERP工作准则、工作规程。 进行验收、分步切换运行。 下列各类财政政策投资工具中,财政用于资本项目的建设性支出,最终形成各类固定资产的是()。 公债政策。 补贴政策。 预算政策。 政府投资政策。 Internet的接入方式中,拨号接入的特点有()。 A.数据传输速度慢。 B.上网时可以打电话。 C.打电话时不能上网。 D.网络使用费用按时计费。 E.费用包括通话时长费和网络服务费用。 适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括()战略。
参考答案:

  参考解析

组织在处于不同的环境中时,会选择不同的战略来适应市场竞争,通常他们会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。

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