当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业人力资源战略规划题库

问题:

[单选] 人力资源的一般性作用即通过人力资源规划,使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持()

A . A、统一性
B . B、整体性
C . C、一致性
D . D、规范性

某县1月报告甲肝确诊病例70例;2月报告87例,且县(区)级疾控中心对1月报告5例临床诊断病例订正为实验室诊断病例,截至2月29日,该县累计报告甲肝病例数和2月份报告甲肝病例数正确的是() A、累计病例157例,2月92例。 B、累计病例157例,2月87例。 C、累计病例167例,2月92例。 D、累计病例167例,2月87例。 下列哪些缺乏症与维生素C缺乏无关(). 骨质软化症。 痤疮。 缺铁性贫血。 性发育迟缓。 坏血病。 完整的微机系统应包括()。 微机及外部设备进制。 机箱、键盘、显示器及打印设备。 硬件系统及软件系统。 中央处理器、存储器及外部设备。 手足口病的高发季节是() A、春夏季。 B、夏秋季。 C、秋冬季。 D、冬春季。 在巴西的众多的农作物中,热带经济作物()、()、()的产量居世界第一。 人力资源的一般性作用即通过人力资源规划,使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服