主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。 投资战略。 参与战略。 诱因战略。 成长战略。
单位fl相当于（）。 10-6L。 10-9L。 10-12L。 10-15L。 10-18L。
运输业的（）是指一个经济主体的行为对另一个经济主体的福利所产生的外部影响，而施加这种影响的主体却没有为此付出代价或者因此获得补偿。 外部性。 内部性。 正外部性。 负外部性。
患者，女性，38岁，左下后牙3天来持续胀痛，有冷热刺激痛，有跳痛，不能咬物。近2个月以来，该牙一直严重食物嵌塞而来我院就诊。该主诉牙诊断三叉神经痛的条件是（） A.扳机点存在。 无夜痛。 患牙治疗后疼痛仍存在。 发作疼痛剧烈，短暂。 包括以上各项。
人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。 服务中心。 业务中心。 专家中心。 心理中心。 咨询中心。
根据我国的实际情况又将第三产业分为（）和服务两大部门。
