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问题:

[多选] 下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有()。

A . 委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理
B . 总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
C . 对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度
D . 经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管

DKJ-2000系统地面数传台前面板上的RXD灯正常情况亮稳定灯光。 以信息导向型,以信息为中心,主要内容是确定需要什么信息,以及如何有效地获取信息的市场调查主题内容是() 经营管理决策主题。 具体的市场调查主题。 商品销售的调查主题。 促销活动举办期间,应当落实各项安全措施,配备足够的()安全工作人员维护现场秩序 专职。 兼职。 专职和兼职。 专职或兼职。 在通用税务认定窗口中,以下可以进行的认定类型是() 软件和集成电路设计企业认定。 社会福利企业资格认定。 货运自开票纳税人资格认定。 营利非营利性医疗卫生机构认定。 校办企业资格认定。 施工单位考核时每次扣5分,一年内参加投标时每次扣()分。 1。 0.5。 0.3。 0.2。 下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有()。
参考答案:

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