美国学者舒茨认为，（）决定了个体与其社会情境的联系，如不能满足，就可能会导致心理障碍及其他严重问题。 人际需要。 对自尊的需要。 社会赞同的需要。 成就的需要。
舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（）。 六种人际关系原则。 群体整合原则。 包容原则和情感原则。 群体分解的控制原则。
对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持。这是人际关系的（）。 相互性原则。 交换性原则。 自我价值保护原则。 平等性原则。
人际关系的交换性原则是指（）。 对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，而对否定自我价值的他人则予以疏离。 个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失，至少得等于失。 我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。 在交往的过程中，一方处于支配地位，另一方处于从属地位。
人际关系的特点不包括（）。 个体性。 直接性。 情感性。 系统性。
基本的人际需要不包括（）。
