当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 团体劳动争议的特点主要是()

A . 争议主体的团体性
B . 争议内容的特定性
C . 争议内容的多变性
D . 争议的时间性
E . 争议影响的广泛性

善于治疗痰热闭阻心窍之神昏、口噤的药物是() 钩藤。 银花。 牛黄。 白菊花。 大青叶。 集体合同的内容一般包括() 劳动条件标准部分。 一般性规定。 劳动保障部分。 过渡性规定。 其他规定。 劳动合同无效是由()确定的。 当事人双方。 劳动行政机关。 劳动争议仲裁委员会。 人民法院。 劳动争议调解委员会。 痰热阻闭心窍之神昏、口噤等症,当选用的药物是() 黄连。 栀子。 玄参。 牛黄。 连翘心。 订立集体合同应遵循的原则是() 只维护集体的利益。 内容合法。 平等合作、协商一致。 兼顾所有者、经营者、劳动者利益。 维护正常的生产工作秩序。 团体劳动争议的特点主要是()
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