医疗机构从业人员违反本规范的，视情节轻重给予处罚，其中不正确的是（） 批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格。 卫生行政部门依法给予警告、暂停执业或吊销执业证书。 纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理。 缓聘、解职待聘、解聘。 涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
关于职业纪律，正确的说法是（）。 职业纪律不重要，职业技能最重要。 职业纪律是领导制定的，员工无权参与。 职业纪律是企业管理的重要手段。 职业纪律状况影响企业绩效。
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入（） 医疗机构校验管理和医务人员年度考核。 定期考核和医德考评。 医疗机构等级评审。 医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。 以上都对。
患者男性，60岁，因左侧眼睑下垂1年，四肢无力6个月，呼吸困难3天入院。以上症状均有晨轻暮重的特点。疲劳试验和新斯的明试验均阳性。胸部CT示胸腺增生。既往健康。感冒后出现呼吸困难，当地医院已经给予溴吡斯的明口服，剂量达到480mg/d，仍然感到呼吸困难。查体：呼吸频率24次/分，呼吸动度减弱，口唇轻度发绀，双肺可闻湿啰音。左侧眼裂减小，无复视，但有吞咽困难和构音障碍，抬头不能，四肢肌力4级，腱反射正常，病理征（-），感觉正常。下列哪项有助于在此患者较安全地提示患者服用大剂量溴吡斯的明是否是造成呼吸困难的原因（）. A.肌内注射新斯的明。 肌内注射阿托品。 观察患者瞳孔大小。 静脉注射地西泮。 口服普萘洛尔。
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（） 下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤。 遵守与下属约定的事项。 尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题。 以城相待，透明沟通。
目前，中国的法定结婚年龄是（）。
