求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（） ["A、没有什么大的作用","B、纯粹是包装而来的","C、呈现一种整体印象","D、可能会给人带来误导"]
果树设施栽培中的苗木栽植模式
如果一个学生毕业于不太厉害的学校，但其工作能力很强，那么：（） ["A、其K方面优势不足","B、这很容易获得工作机会","C、S方面有优势","D、求职时需要找机会展示"]
用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为：（） ["A、雇员的业绩对用人部门影响更大","B、人事部门的筛选标准清晰可操作","C、人事部分是通过过程标准化工作","D、用人部门不太懂专业的招聘技术"]
在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（） ["A、K（专业知识）","B、S（专业技能）","C、T（职业品质）","D、A（行动力）"]
设施果树栽培树种和品种选择的原则
