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问题:

[多选] 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。

A . A.建筑公司拖欠小王4个月工资
B . B.小王向公司请假探亲,公司没有同意
C . C.公司一直未给小王缴纳社会保险费
D . D.公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全
E . E.小王处于试用期阶段

网络计划中,工作的最早开始时间应为()。 所有紧前工作最早完成时间的最大值;。 所有紧前工作最早完成时间的最小值;。 所有紧前工作最迟完成时间的最大值;。 所有紧前工作最迟完成时间的最小值。。 基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。 企业经营状况。 当地职工平均工资。 劳动者身体状况。 个人账户金额。 城镇人口平均预期寿命。 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。 A.申请调解。 B.双方协商。 C.投诉上访。 D.申请仲裁。 E.提起诉讼。 下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。 劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件。 劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任。 劳动者因工负伤,成为残疾人。 劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正。 用人单位经济性裁员。 无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 A.劳动报酬较低的合同。 B.违反法律法规的合同。 C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同。 D.未规定明确合同期限的合同。 E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同。 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。
参考答案:

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