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问题:

[单选] 工资协议与集体合同相比较()

A . 前者的法律效力大于后者
B . 具有同等的法律效力
C . 后者的法律效力大于前者
D . 法律效力具有不确定性

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。 劳动纪律。 劳动条件。 工作内容。 约定。 劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。 期限。 条件。 合同条款。 报酬。 研末冲服,不入煎剂的药物是() 鸡内金。 礞石。 琥珀。 大戟。 三七。 ()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。 保护当事人合法权益。 保护劳动者合法权益。 保护企业合法权益。 当事人在适用法律上一律平等。 在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。 1~60日。 1~90日。 1~104日。 1~180日。 工资协议与集体合同相比较()
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