为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。 绩效评审系统。 考评结果反馈系统。 考评表格的检验系统。 员工申诉系统。
请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应() 中止仲裁程序。 不予受理反请求。 审查反请求是否符合受理条件。 将案件移送相关人民法院。 继续审理原仲裁申请。
在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。 考评对象的特殊性。 管理成本。 工作实用性。 工作适用性。
企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（） 被考评者的类型。 考评的目的。 考评指标和标准。 考评的信息来源。 考评的环境。
具有补血调经，活血止痛，润肠通便功效的药物是（） 熟地黄。 当归。 何首乌。 阿胶。 黑芝麻。
治疗温病伤阴，夜热早凉，青蒿最宜配伍的药物是（）
