当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[单选] 员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。

A . A、高弹性类
B . B、低弹性类
C . C、高风险类
D . D、高稳定类

可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是() A、从下而上法。 B、从上而下法。 C、由内到外法。 D、由外到内法。 美国人莫尔斯是个画家,原来对科学技术是个外行。可是,他1835年研制成功了他的第一台发报机。经过几年的努力,他又发明了用点、划代表字母和数字的一套符号() A.计算机语言。 B.计算机程序。 C.计算机代码。 D.莫尔斯电码。 环境价值评价方法中的()通过构建模拟市场来揭示人们对某种环境物品的支付意愿,从而评价环境价值。 旅行费用法。 调查评价法。 机会成本法。 隐含价值法 。 1860年英国化学家斯旺开始研究白炽灯。而有史以来最全面的发明家之一爱迪生,在经过了无数次的失败后,用什么作为灯丝材料,制造成功了耐用的白炽灯?() A.钨丝。 B.碳化棉丝。 C.铽丝。 D.细铜丝。 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。 A、平行团队。 B、交叉团队。 C、流程团队。 D、项目团队。 员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服