[单选] 绩效评价误差的危害不对的是（）

A . 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个
B . 会使绩效改进失去正确的方向
C . 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响
D . 制定的政策可以很好的执行

生产技术纪律简述衰退行业中竞争战略的选择。不依比例尺符号施工放样劳动纪律绩效评价误差的危害不对的是（）

参考答案：