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问题:

[单选] 公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大?____________。

A . A.小郑大学学的是日语,两年前来公司后,才开始跟着电视台初级班业余学了些英语
B . B.小齐英语不错,本科就学管理但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠
C . C.小吴被公认为"高材生",英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又无家庭负担
D . D.小冯素来冷静多思,不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平,肯定没希望获得领导批准

简述卢因的力场理论。 关于霍乱下列哪项不正确 A.剧烈泻吐引起脱水及电解质紊乱。 B.大便每日排出1000~3000ml水分,可无或轻度脱水。 C.大便每日排出>10000ml水分引起重度脱水。 D.排出粪便为低渗性。 E.补充液体及电解质是关键治疗。 男性,32岁。畏寒、高热4d,伴右下胸痛就诊。体检:体温39.4℃,呼吸28次/分,右下胸叩浊,呼吸运动减弱。化验:WBC11.4×10/L,N0.80(80%)。以下诊断哪项可能性最小 A.右下肺炎。 B.右侧结核性胸膜炎。 C.右肝顶部阿米巴肝脓肿。 D.右肝顶部细菌性肝脓肿。 E.原发性肝癌。 男性,20岁。畏寒发热1d,腹泻14次,大便不成形,有粘液,量不多,伴里急后重就诊。化验:大便光镜检红细胞10~20/HP,脓细胞20~30/HP,找到结肠阿米巴滋养体,发病前1d有不洁饮食史。可能诊断是 A.侵袭性大肠杆菌肠炎。 B.细菌性食物中毒。 C.阿米巴痢疾。 D.急性细菌性痢疾。 E.副霍乱。 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?____________。 正强化。 负强化。 惩罚。 忽视。 公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大?____________。
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