2016年新疆大学806经济学基础之微观经济学考研冲刺模拟题及答案
● 摘要
一、简答题
1. 帕累托效率与帕累托改进的区别。
【答案】帕累托效率与帕累托改进的区别在于:
(l )帕累托效率即是帕累托最优,是指资源分配的一种理想状态,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,也不可能再使某些人的处境变好。换句话说,就是不可能再改善某些人的境况,而不使任何其他人受损。
(2)利用帕累托最优标准,可以对资源配置状态的任意变化做出“好”与“坏”的判断:如果既定的资源配置状态改变使得至少有一个人的状况变好,而没有使任何人的状况变坏,则认为这种资源配置状态的变化是“好”的,否则认为是“坏”的。这种以帕累托标准来衡量为“好”的状态改变称为帕累托改进。
(3)帕累托最优是指在不减少一方福利的情况下,就不可能增加另外一方的福利; 而帕累托改进是指在不减少一方的福利时,通过改变现有的资源配置而提高另一方的福利。帕累托改进是达到帕累托效率的路径和方法,帕累托效率是一种资源配置的状态。
2. 劳动力市场均衡的条件。
【答案】劳动力市场均衡是指整个经济体系中的劳动总供给和劳动总需求在数量上相等的状态。 从劳动需求方面看,企业是否雇佣一名工人取决于该名工人给该企业所带来的边际成本和边际收益的比较。劳动的边际产出与劳动的需求关系密切。企业决定劳动量就是要使劳动的边际价值等于工资水平,由于劳动的边际价值是递减的,所以劳动的需求是工资的减函数。可以设劳动需求函数为:成反向变动关系。
从劳动供给方面看,劳动供给取决于劳动者对闲暇和劳动的效用。当实际工资增加时,劳动的收益将增大,劳动者减少一些闲暇并增加一此劳动就变得更加有利。所以,实际工资增加能够增加劳动的供给。也就是说,劳动供给是实际工资的增函数。可以设劳动供给函数为:成正向变动关系。
。 当劳动需求和劳动供给相等时,动力。即劳动力市场均衡的条件是:
劳动市场的均衡
3. “为了达到帕累托最优状态,任何使用两种投入要素的两个厂商,即使它们生产的产品很不相同,也必须确保在这两种要素间的边际技术替代率相等。”这种说法正确吗? 为什么?
【答案】(l )这种说法正确。
(2)如果两个厂商在两种要素之间具有不同的边际技术替代率,那么他们之间通过要素交换,可以使每个厂商生产更多的产品,而无须改变要素投入总量。两种产品产量的增加将导致帕累托改进,由于最初两个厂商在两要素间有不同的边际技术替代率,因此不可能实现了帕累托最优状态,而两厂商生产的产品是否相同与此没有关系。
4. 为什么完全竞争厂商是“市场价格的接受者”? 既然如此,完全竞争市场的价格还会变化吗?
【答案】由于在完全竞争市场上有很多消费者和很多厂商,每一个行为主体的经济行为对市场价格水平都不会产生影响,又由于在完全竞争市场上厂商们生产和销售的产品是完全无差异的,致使每一个厂商在既定的市场价格水平都不会提价或降价,所以,完全竞争厂商是市场价格的接受者。
完全竞争厂商是市场价格的接受者,并不是说完全竞争市场的价格是一成不变的。事实上,在市场供求力量的相互作用下,完全竞争市场的价格是经常变化的,这种变化的规律为供求定理所描述。作为市场价格的接受者,完全竞争厂商对市场价格变化是无能为力的,不仅如此,对于在市场机制作用下所达到的每一个市场价格水平,作为单个厂商也只能接受该价格水平。
二、论述题
5. 规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减这三
,这个命题是否种情况的区别何在? “规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”
正确? 为什么?
【答案】(1)规模报酬的递增、不变和递减这二种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题论及的是厂商的生产规模本身发生变化(假设为该厂商的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生r 同比例变化)相应的产量是递增、不变还是递减,或者是说厂商根据它的经营规模大小(产销量大小)设c 1一不同的工厂规模; 而可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减所讨论的是在该厂商的生产规模己经固定下来,即厂房、设备等固定
要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、不变及递减三种情况。
(2)“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象。”这个命题是错误的。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时的产量变化,属于长期的概念; 而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要
素时相应的产量变化,属于短期的概念。两者并不存在必然的联系,因此两者是可以同时存在的。
事实上,当厂商经营规模扩大时,在给定技术状况下,要素的生产效率提高,即生产表现出规模报酬递增。即便在规模报酬递增时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有利效用时,继续增加可变要素投入,总产量的增量即边际产量也会出现递减现象。所以,规模报酬递增的厂商也可能面临要素报酬递减的现象。
6. 假定某消费者的效用函数
品X 2的价格分别为p 1,p 2,消费者收入为1。
(1)请画出该消费者的无差异曲线,并说明相应商品的边际替代率。
(2)试求出商品X 1的需求函数。
(3)请说明商品X 1的收入效应、替代效应和总效应。
(4)请画出相应的收入消费曲线和商品X 1的恩格尔曲线。
【答案】(1
)根据消费者效用函数可知,消费者效用最大化时,
有
,即消费者对商品X 1, 、商品X 2按固定比例1:a 消费,因此商品X 1, 商品X 2
不能相互替代,其边际替代率为零。该消费者的无差异曲线如图所示。
,其中a 为大于零的常数。假设商品X 1和商
消费者直角无差异曲线
(2)消费者效用最大化条件为ax 1=x2,代入约束条件
数为:。 ,可得商品X 1的需求函
(3)由于消费者对商品X 1、商品X 2按固定比例1:a 消费,商品X 1的替代效应为0。又因为总效应等于替代效应与收入效应之和,所以总效应等于收入效应。
商品X 1的需求函数为:
则总效用为:;
;
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