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问题:

[单选] 人员素质测评是一种客观的、()和相对的测量手段。

A . A、直接的
B . B、理性的
C . C、科学的
D . D、间接的

16PF人格测验,是由()人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。 A、英国。 B、法国。 C、德国。 D、美国。 ()是指与顺利完成某种活动有关的心理特征,通常指个体从事一定社会实践活动的本领。 A、动力。 B、行为。 C、能力。 D、经验。 坚持以人为本,就是要以()为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。 实现人的全面发展。 尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的高度一致性。 体现完成党的执政使命与实现人民利益的一致性。 实现经济高速发展。 人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求() A、科学合理。 B、人职匹配。 C、岗位匹配。 D、优化组合。 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当()。 给予严重警告处分。 从重处分。 给予记过处分。 给予留党察看处分。 人员素质测评是一种客观的、()和相对的测量手段。
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