● 摘要
本课题的主要研究目标为，研究建立基于国华投资公司风电生产培训特点的仿真培训系统，并以此为风电企业技能培训管理提供参考。
建设风电仿真培训系统，将提高该公司生产培训业务信息化水平，实现对培训教员、学员、教案、教学、考核网络化管理的同时，系统的实施将有效促进该公司风电场生产人员的技术、技能水平，使该公司风电板块的培训、考核、鉴定及技术竞赛工作方向性、针对性更强。有利于提高培训工作效率，保证培训质量，推进培训工作标准化进程，降低生产事故风险，从而提高风电场整体可利用率，使风电项目的经济效益最大化。
在研究仿真培训系统过程中，用户的风电仿真培训需求是唯一的也是最重要的驱动力。风电仿真系统开发过程中每一个阶段的每一项任务都是由需求决定的。在设计阶段进行的每一个决策，无论是系统软件结构、功能结构、网络结构的设计，还是系统数据库、性能及安全的设计都要求与实际业务需求保持高度一致。系统测试目的也是为了检验系统是否达到需求标准。系统需求将引导、影响系统建设的全过程。本次论文的完成将主要采用文献阅读、比较分析、归纳、例证、流程优化等研究方法，分析过程做到合理、有效，努力实现研究目标。
本文在分析国华投资公司风电生产培训业务基础上，就培训业务相关问题提出了解决方案，分析建设风电仿真培训系统的意义，优化培训业务流程，归纳风电培训系统的各类需求，以需求为指导设计系统框架，详细描述了风电仿真培训系统软件结构、网络结构、功能结构、数据库、系统安全、主要仿真对象的设计。介绍该系统测试目标、方法、内容、用例及测试结果，以及系统实施过程。本文以国华投资公司风电仿真培训系统的设计与实施实例，为风电技能培训管理提供参考。