苏州科技学院管理学原理2012-2014考研真题汇编
● 摘要
苏州科技学院
2012年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：820科目名称：管理学原理满分：150分注意:均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！一、简答题（每小题12分，共72分）
1、简述激励产生的动因。
2、简述非正式组织的积极作用。
3、简述计划与决策的联系与区别。
4、简述有效控制的特征。
5、简述组织设计的任务和原则。
6、简述知识经济条件下的企业制度创新特征。
二、论述题（每小题20分，共40分）
1、试论泰罗的科学管理理论及其对现代企业管理的启示。
2、试评述两种社会责任观。
三、案例分析题（共38分）
TC 公司是一家专门从事通讯产品生产和电脑网络服务的中日合资企业，从2005年成立以来，发展迅猛，销售额每年增长50%以上，但内部也存在着一些影响绩效继续提高的冲突。其中，突出的是尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本加班加点不仅司空见惯，且没有报酬；而TC 公司经常让中国员工长时间加班，引起了员工们不满，一些优秀员工还因此离开了公司。
科目代码：820科目名称：管理学原理第1页共2页
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