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问题:

[单选] 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。

A . 满意
B . 没有满意
C . 不满
D . 没有不满

企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化,属于企业战略实施步骤中的()。 战略方案分解与实施。 战略变化分析。 组织结构调整。 战略实施的考核与奖励。 18F-FDG是PET或PET/CT最常用的示踪药物,它可以反映体内()。 组织细胞的核酸代谢。 组织细胞的脂肪代谢。 组织细胞的总能量消耗。 组织细胞的氨基酸代谢。 组织细胞的增殖情况。 在市场经济条件下,财政所要解决的只能是通过市场不能解决或者通过市场不能解决的令人满意的事项,例如()。 A.提供公共产品。 B.纠正外部效应。 C.维持有效竞争。 D.供需平衡。 E.调节产品分配。 社会公平的准则包括()。 A.保证生存权。 B.效率优先、兼顾公平。 C.允许先富。 D.共同富裕。 E.效率与公平并重。 公共财政的理论基础是()。 公共产品理论。 市场失灵理论。 信息不对称理论。 道德风险理论。 公共利益论。 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
参考答案:

  参考解析

本题考查双因素理论。根据赫兹伯格的双因素理论,具备保健因素,员工没有不满;缺失保健因素,员工不满。所以本题选C。

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