超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。下列选项中不属于《劳动法》规定的劳动者范畴的是（）。 A.残疾人士。 未成年人。 童工。 超龄劳动者。
超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。根据《劳动法》规定，男性年满（）是国家规定的法定退休年龄。 A.50岁。 55岁。 60岁。 65岁。
劳资协商的劳方协商主体是（） 用人单位工会和劳动当时人个人。 用人单位工会或职工代表。 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人。 劳动当事人个人。
变配电室的五防中的三防是（） A、防火。 B、防盗。 C、防雷。 D、防雨雪。 E、防小动物。
AR公司是一家私营企业，现有职工102人，2006年实现工业总产值3000万元，完成销售2000万元，利税100万元。2005年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。进行集体协商时，双方代表人数应当对等，每方至少几人？（） A、2。 B、3。 C、4。 D、5。
砂轮机、机床上的局部照明，应使用不超过（）V的安全电压。
