当前位置:助理理财规划师专业能力题库>第四章风险管理和保险规划题库

问题:

[单选] 中国保监会出台的《个人投资连结保险精算规定》中对于投资连结保险给出了明确的限定,下列关于投资连结保险描述不正确的是()。

A . 该产品至少连结到一个投资账户上
B . 投资账户中对应某张保单的资产产生的所有投资净收益(损失),都应当划归该保单
C . 在保险合同有效期内,风险保额应大于零
D . 投资连结保险产品及投资账户可以保证最低投资回报率

男性,58岁,进食梗阻感3个月,现能进半流质。体格检查:一般情况可,锁骨上凹未及肿大淋巴结。(假设信息)该患者术后24小时出现胸闷、气急、心悸症状。体格检查:血压10/6kPa,心率140次/分,胸腔闭式引流出大量淡黄色透明液,此时最合适的处理为() A.胸腔闭式引流+负压吸引。 应用西地兰和呋塞米。 再次剖胸探查。 密切观察病情,不予特殊处理。 应用呼吸机辅助呼吸。 2010年1月1日,刘某与甲日报社达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资1500元/月。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成协议,将刘某转为全日制正式校对工,期限自2011年1月1日至2012年12月31日,月工资为5500元。因刘某并非新人职员工,人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15日,刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意,应记者个人要求,在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容;次日,甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由,经通知后辞退了刘某。2012年9月1日,刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求:根据上述资料,回答下列问题。根据劳动合同法律制度的规定,甲日报社辞退刘某的行为()。 A.符合规定,刘某严重违反用人单位的规章制度,甲日报社有权随时通知解除劳动合同。 不符合规定,甲日报社应当提前30天通知刘某,方可解除劳动合同。 不符合规定,甲日报社应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同。 不符合规定,甲日报社应当经工会同意后,方可解除劳动合同。 万能保险的保单可以提供一个最低保证利率,万能保险单独账户的最低保证利率、结算利率与实际收益率的关系正确的为()。 最低保证利率≥结算利率≥实际收益率。 最低保证利率≤结算利率≤实际收益率。 最低保证利率≤结算利率。 最低保证利率≤实际收益率。 在其他条件相同的情况下,分红保险产品费率和固定利率保险产品费率之间的大小关系是()。 分红保险费率小于固定利率保险费率。 分红保险费率大于固定利率保险费率。 分红保险费率等于固定利率保险费率。 分红险费率和固定利率保险费率不可比。 实施配送中心及时化作业的内容包括:()。 生产供应及时化。 货物送达及时化。 内部补货及时化。 库存管理及时化。 中国保监会出台的《个人投资连结保险精算规定》中对于投资连结保险给出了明确的限定,下列关于投资连结保险描述不正确的是()。
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