2017年浙江工商大学国际贸易(同等学力加试)复试仿真模拟三套题
● 摘要
一、名词解释
1． 博弈
【答案】博弈又称博戏，是一门古老的游戏。博弈的基本概念包括：参与人、行为、信息、战略、支付函数、结果、均衡。参与人是指博弈中选择行动以最大化自身利益（效用、利润等）的决策主体（如个人、厂商、国家）。行动是指参与人的决策变量。战略是指参与人选择行动的规则，它告诉参与人在什么时候选择什么行动。信息是指参与人在博弈中的知识，特别是有关其他参与人（对手）的特征和行动的知识。支付函数是参与人从博弈中获得的效用水平，它是所有参与人战略或行动的函数，是每个参与人真正关心的东西。结果是指博弈者感兴趣的要素的集合。均衡是所有参与人的最优战略或行动的组合。参与人、行动、结果统称为博弈规则。博弈分析的目的是使用博弈规则决定均衡。根据参与者能否形成约束性的协议，以便集体行动，博弈可分为合作性博弈和非合作性博弈。纳什等博弈论专家研究得更多的是非合作性博弈。
2． 互通有无
【答案】互通有无是指相互间拿自己多余的东西去交换自己所缺少的东西。古代世界贸易就开始于各地区之间的互通有无，它也是古代中国对外贸易的主要动机。
3． 多边协议
【答案】多边协议又称一揽子协议，是指所有成员都必须接受，不允许有所选择的一种协定。WTO 的法律框架由《建立世界贸易组织协定》及其四个附件组成。附件一有A 、B 、C 三部分。附件一A 即是货物贸易多边协定，它包括《关税与贸易总协定1994》和《农业协议》等12个有关货物贸易的具体协议。
4． 拥挤成本
【答案】拥挤成本是移民给移民接收国带来的一项间接经济成本。像任何其他人口增长一样，移民可能会带来与人口拥挤相连的种种外在成本，如过多的噪音、冲突与犯罪。
5． 经济同盟
【答案】经济同盟是指一个有机的经济实体，在这个经济实体内部，各成员国实现了商品、生产要素的自由流动，建立了共同对外关税，并且制定和执行统一对外的某些共同的经济政策和社会政策，逐步废除政策方面的差异，使一体化的程度从商品交换扩展到生产、分配乃至整个国民经济。
6． 劳动生产率
【答案】劳动生产率就是劳动者的生产效率，即指在一定的时间内，一定的劳动力，生产商品的数量。
7． 从量税
【答案】从量税是按照商品的重量、数量、容量、长度和面积等计量单位为标准计征的关税。计算公式为：从量税额=商品数量X 每单位从量税。
8． 贸易壁垒
【答案】贸易壁垒又称为贸易障碍，是指在国际贸易中影响和制约着商品自由流通的各种手段和措施。贸易壁垒一般可分为关税壁垒和非关税壁垒两种。
（1）关税壁垒是指进出口商品经过一国关境时，由政府所设置海关向进出口商征收关税所形成的一种贸易障碍。
（2）非关税壁垒是指除关税以外的一切限制进口措施所形成的贸易障碍，非关税壁垒可分为直接限制和间接限制两类：直接限制是指进口国采取某些措施，直接限制进口商品的数量或金额；间接限制是通过对进口商品制订严格的条例、法规等间接地限制商品进口。
二、思考题
9． 2000年6月13日至15日，韩国总统金大中访问平壤，与朝鲜领导人金正日举行了历史性的会晤。2002年9月，双方决定修复贯通南北的铁路。如果若干年后南北朝鲜统一，允许劳动力自由流动，则会对南北朝鲜的企业、劳动力以及整个朝鲜的福利水平产生什么样的影响？（请用图说明）
【答案】（1）利用题意以及供需曲线构造图形
如果若干年后南北朝鲜统一，允许劳动力自由流动，朝鲜就会向韩国移民从而造成朝鲜劳动力减少。图2表示的是朝韩两国的劳动力市场。横坐标表示劳动力数量，可以是人数，也可以是劳动时间；纵坐标是工资，即劳动力的价格。
劳动力的需求由厂商决定。
是劳动力的供给曲线，是劳动力的需求曲线，
图2
（2）南北朝鲜各自企业、劳动力的福利变化
①劳动力的工资水平是由劳动力市场的供求决定的。两国统一之前，朝鲜的工资由于劳动力供给相对充裕而较低，假设相当于每小时1美元，韩国的工资则因为劳动力的相对缺乏而较高，假定为每小时5美元。统一后，朝鲜的劳动力就会向韩国流动，假定为100人。结果是，朝鲜的劳动力减少，供给曲线内移，而韩国劳动力的供给增加，供给曲线外移。在朝鲜，新的劳动力供给曲线（）表示的只是留在朝鲜的劳动力，韩国的新劳动力供给曲线（）则包括了韩国原有的劳动力和从朝鲜来的移民。在对劳动力需求不变的情况下，这种移民的结果是：朝鲜工人的工资上升了，韩国的工资下降了。
劳动力在流动过程中存在一个移民成本的问题，从而造成两国工资的不等。对于移民来说，无论从经济上还是心理上而言都会付出一定的代价。在本例中，两朝统一，劳动力在原先两国间流动也是另一种形式的“移民”。自由移民的结果不是韩朝工资相等，而是韩国的工资等于移民成本加上朝鲜工资。假设这种成本用工资来衡量的话，是每小时2美元，那么，当朝鲜的工资上升到与韩国工资只差2美元时，移民就会停止。在新的劳动力市场均衡点上，朝鲜实际就业人数是450人，工资水平是每小时2美元。韩国的实际就业水平是300人，其中100人是朝鲜移民，200人是韩国工人。在没有发生移民时，韩国的就业人数是250人，朝鲜移民使得工资下降，一部分韩国劳工（50人）因工资下降而不愿继续工作。在朝鲜，由于一部分人移民国外，造成国内劳动力市场的相对短缺，引起工资上升，一些本来不工作的人也进入劳动力市场。因此，虽然走了100人，而最终就业人数是450人，只比原来少了50人。
②厂商、劳动力利益变化分析。韩国由于接受了大量移民，使全国同类工人的工资降低，一部分人甚至退出了劳动力市场，因此，韩国工人的损失应是面积c 。但另一方面，由于工资降低，厂商受益，既可支付较低工资，又可雇用更多的人工作，其收益部分是c+d, 厂商收益大于工人损失。从整个国家角度来说，韩国的纯收益是d , 得益于来自朝鲜的移民。
而朝鲜剩下的劳动力得到较高的工资，一部分本来没有进入劳动力市场的人也因为工资的上升而就业，朝鲜劳动力的总收益是a 。但另一方面，朝鲜的厂商会由于劳动工资的上涨而受损，其损失为a+b大于劳工收益，纯损失为b 。
另一个有利益变动的是从朝鲜到韩国去的那部分劳动力。对这些移民来说，一定是有益的，否则就不会去。如果不去韩国，这些人的工资是每小时1美元，去了韩国后，他们所得到的是每
，否则小时4美元，减去“移民成本”，所得至少不能低于朝鲜留下来的工人所得工资（2美元）
部分移民又会回到朝鲜。因此，
移民的实际收益至少是
（3）南北朝鲜总体福利变化
因为统一之后，就没有因为劳动力流动而产生的侨汇问题，所以，在本例中朝鲜的损失是而韩国的收益则等于
收益。
大于朝鲜的损失。两者加起来，仍有相当于的净收益。因此，整个南北朝鲜，劳动力的自由流动如同自由贸易一样，提高了资源的有效利用，南北朝鲜总体上获得