当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第二章招聘与配置题库

问题:

[单选] 在实现企业人力资源整体配置的时,要坚持"能位匹配"原则,也要坚持()原则。

A . 人岗匹配
B . 岗位间匹配
C . 同素异构
D . 报酬与贡献匹配

由采购单位提出招标条件,各投标单位进行竞标,然后采购单位决标,与提出最有利条件的供应商签订协议。这种采购方式称为()。 直观判断法。 评分法。 采购成本比较法。 招标采购法。 药物一级消除动力学的特点为() 一种非线性动力学消除。 绝大多数药物的消除方式。 药物有效期长短与剂量有关。 单位时间内实际消除的药量不变。 以固定间隔给药,血药浓度难以达到稳态。 医务人员医德考评的首要标准是() 遵纪守法,廉洁行医。 因病施治,规范医疗服务行为。 救死扶伤,全心全意为人民服务。 严谨求实,努力提高专业技术水平。 尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。 TIA或脑梗死患者服用阿司匹林的目的是(). 促进侧支循环建立。 保护神经细胞。 预防复发。 抗凝。 溶解血栓。 肝细胞摄取游离胆红素和排泄结合胆红素均有先天性缺陷() Gilbert综合征。 Dubin-Johnson综合征。 Crigler-Najjar。 Rotor综合征。 无效造血。 在实现企业人力资源整体配置的时,要坚持"能位匹配"原则,也要坚持()原则。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服