问题:
A . 休息、休假
B . 遵守劳动纪律
C . 参加职工民主管理
D . 提请处理劳动争议
● 参考解析
在《中华人民共和国劳动法》总则中,对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定,概括起来主要有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利权利;提请处理劳动争议的权利;享有法律、法规规定的其他权利,包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利;参加劳动竞赛、提合理化建议的权利;对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。