当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[单选] 在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。

A . 休息、休假
B . 遵守劳动纪律
C . 参加职工民主管理
D . 提请处理劳动争议

商业银行经营的核心是()。 成本管理。 市场营销。 业务运营。 风险管理。 劳动者应该履行的义务不包括()。 完成劳动任务。 提高职业技能。 履行法律、法规规定的其他义务。 接受职业技能培训。 能实现有针对性的具体健康指导的是() 大众传播。 群体传播。 人际传播。 组织传播。 自我传播。 被保险人的()是责任保险的保险标的。 民事损害赔偿责任。 行政责任。 刑事责任。 道义责任。 与人身保险相比,下列()不属于财产损失保险的保险利益的特殊性。 财产保险的保险利益产生于人与物之间的关系。 有量的规定性。 财产保险的保险利益要求在保险合同订立时到损失发生时的全过程中都存在。 其保险合同是一种损失补偿合同。 在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
参考答案:

  参考解析

在《中华人民共和国劳动法》总则中,对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定,概括起来主要有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利权利;提请处理劳动争议的权利;享有法律、法规规定的其他权利,包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利;参加劳动竞赛、提合理化建议的权利;对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。

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