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问题:

[单选] 某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。

A . 培训计划的检查
B . 培训人员的素质
C . 被培训者的要求
D . 培训效果的评估与反馈

引起人类链球菌感染性疾病多是(). 肺炎链球菌。 甲型链球菌。 A群链球菌。 牛链球菌。 草绿色链球菌。 已用131I完全去除术后残留甲状腺组织的DTC患者,在不停用甲状腺激素的情况下,提示应考虑停用甲状腺激素进一步检查和观察的条件是()。 Tg>1.0μg/L。 Tg>2.0μg/L。 Tg>5.0μg/L。 Tg>10.0μg/L。 Tg>15.0μg/L。 农业企业的组织管理体制是指企业的()体制。 组织和领导。 组织和管理。 经营管理。 经济管理。 飞路花园住宅小区由虹云物业管理公司进行物业管理。在物业服务合同中约定采用包干制计算物业服务费,物业费标准为每平方米2.8元。但由于近期物价上涨,导致用工成本提高,使得虹云物业公司产生亏损约10万元。请回答下列问题。该房地产开发公司发布的招标文件须载明的事项不包括()。 A.该房地产开发公司的名称、地址。 应邀招标的物业服务企业。 物业服务标准。 甲住宅小区的基本情况。 已用131I完全去除术后残留甲状腺组织的DTC患者,在不停用甲状腺激素的情况下,提示复发或转移的可能性极小的条件是()。 Tg<1.0μg/L。 Tg<2.0μg/L。 Tg<5.0μg/L。 Tg<10.0μg/L。 Tg<15.0μg/L。 某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
参考答案:

  参考解析

员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。

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