当前位置:初级人力资源管理题库>第十五章劳动标准与工资福利题库

问题:

[单选] 下列关于工作制度的分类错误的是()。

A . 标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时
B . 不定时工作制
C . 综合计算工时工作制
D . 休息休假

关于经济周期,下列说法正确的是()。 经济周期是总体经济活动 。 经济周期是个别部门或个别经济总量指标 。 经济周期是指总体经济活动沿着经济增长的总体趋势而出现的有规律的扩张和收缩 。 经济周期按波动的时间长短可以分为古典型周期和增长型周期 。 经济周期需要通过一组经济总量指标,包括GDP、就业和金融市场指标等才能说明经济周期 。 下列关于职工福利的内容说法正确的是() 职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇。 企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支。 带薪休假属于职工个人福利范畴。 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假() 元旦 。 春节 。 国际劳动节 。 国庆节。 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 确立劳动关系。 明确双方权利和义务。 调整劳动关系。 变更、终止和解除劳动权利与义务。 集体合同应由()相互签订 工会或职工代表 。 用人单位 。 企业上级主管部门 。 劳动行政部门。 下列关于工作制度的分类错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服