人力资源规划活动的主要目标是()。 为组织不断补充新生力量。 使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合。 帮助员工认识自己的潜在的能力，并在工作实际中充分发挥这种能力。 有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识、技能、态度，使员工能够胜任工作。
工程项目开工前，已做好了各项施工准备工作，施工单位提交开工报告及有关证明文件，由()签发就可以开工。 建设单位。 总监理工程师。 监理单位。 工程质量监督站。
某企业为了周转资金，于7月14日将某客户4月16日签发的带息商业承兑汇票向开户银行贴现。该票据面值为100000元，年利率为12%，期限为6个月，银行的贴现率为15%。该企业实际能够收到的贴现现金为()。(注：贴现天数可按每月30天简化计算) 117715元。 147075元。 102025元。 122025元。
工会企业化是()丁=会运动的一大特色。 德国。 日本。 美国。 意大利。
图纸会审一般由()组织并主持会议。 建设单位。 施工单位。 监理单位。
施工现场内的一切地上、地下障碍物在开工前拆除，这项工作一般由()负责来完成。
