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问题:

[多选] 领导素质的层次,告诉我们:()。

A . 不同的领导者具有不同层次的素质
B . 对人才不仅要量才而用,还要量能而用
C . 避免大材小用,小材大用
D . 不要所用非所学,专业不对口

当前我国领导干部的心理、身体素质中包括了:()。 A.能从动态中求得心理平衡,自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。 B.顽强的意志。 C.健康的身体。 D.自重、自省、自警、自励。 在一个规模较大的领导系统中,领导者是分为不同层次的。这表明:()。 不同层次的领导岗位对领导的能力素质有不同的要求。 对人才不仅要量才而用,还要量能而用。 在实际工作中要避免大材小用,小材大用。 不同层次的领导在职权的等级上是有差异的。 当前我国领导干部的心理素质中包括了:()。 能从动态中求得心理平衡,自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。 良好的道德品质。 有敏锐的感觉、良好记忆力、丰富的想象力。 团结大众的组织指挥能力。 有关领导决策的说法正确的是()。 是领导根据对未来形势的分析或预测,按照最优化的要求,从若干准备实施的方案中进行选择,最终决定对策,并进行实施以达到一定目标的过程。 包括了领导的“拍板定夺”。 包括领导者个人对自己日常生活小事的决断。 是做好领导工作的核心。 经验决策的特点有:()。 A.主要是个人的决策活动,带有随意性。 B.是以经验为基础的决策。 C.一般是一种侧重于定性不定量的决策。 D.缺乏决策的连续性、规范性。 领导素质的层次,告诉我们:()。
参考答案:

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